Posts Tagged derecho laboral

Sobre el uso de los dispositivos móviles en el trabajo

Todo lo que debes saber sobre el uso de las Nuevas Tecnologías y dispositivos móviles en el trabajo   ¿Existe una ley que regule el uso de las nuevas tecnologías y dispositivos móviles en el trabajo? La respuesta es No, pese a vivir en el año 2017,

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5 consejos básicos para impugnar un despido

¿Qué hago para impugnar un despido? Estamos notando un incremento en los problemas laborales: impagos de salarios, cambios de centros de trabajo, acoso laboral, y sobre todo, despidos. Nuestro trabajo, comienza cuando el trabajador sale de la empresa ya despedido, por eso, vamos a aprovechar la difusión de nuestro

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Resolución pactada del contrato de trabajo

¿Se puede terminar un contrato de trabajo por mutuo acuerdo? Hoy, comentamos un caso que ha llegado a nuestro departamento de derecho laboral. Un cliente, nos ha preguntado si es posible finalizar un contrato de trabajo, de manera amistosa entre la empresa y el trabajador.

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Contrato laboral o mercantil

¿Hacemos un contrato laboral o mercantil? Una pregunta muy importante en el tráfico comercial. Hace unos días, un cliente habitual, empresario con muchos años de experiencia, vino con el siguiente problema: la inspección de trabajo le estaba investigando porque la relación comercial que tenía con un autónomo,

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Cambio en condiciones de trabajo

¿Te han cambiado las condiciones de trabajo? Para saber si puedes oponerte, lo primero, es  distinguir el tipo de modificación: sustancial o no sustancial.  Las no sustanciales no tienen condiciones, y las empresas van a poder realizarlas sin problema. Por ejemplo: el cambio de centro de trabajo dentro de la misma localidad. En

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